1、提出和制定有关知识产权工作的制度流程；
2、负责公司相关部门和人员知识产权申请和保护的培训工作；
3、负责公司对外诉讼及应诉业务；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；法学类、知识产权等相关专业；

2、2年以上知识产权管理工作经验，可独立开展工作；

3、熟悉知识产权诉讼和非诉业务；

4、具有良好的沟通能力及语言表达能力；

5、有法律从业资格证或律师证者优先考虑。